토지보상·음주운전·영업정지 행정심판 이의신청 전문행정사

음주운전 단속, 해당된다면 반드시 행정사에게 의뢰해야 하는 이유 (면허취소·정지 구제 )음주운전 단속에 적발되었다면 단순히 “벌금 문제”로 끝나는 사안이 아닙니다.실제 상담을 진행하다 보면 많은 분들이 다음과 같은 오해를 하고 있습니다. “초범이면 괜찮다” “벌금만 내면 끝난다” “면허취소는 어쩔 수 없다”그러나 현실은 전혀 다릅니다.음주운전은 형사처벌 + 행정처분(면허취소·정지)이 동시에 진행되며,특히 행정처분은 ‘직업·생계’에 직접적인 영향을 미치는 매우 치명적인 결과를 초래합니다.따라서 단속 이후 대응은 단순 대응이 아니라전략적으로 접근해야 하는 ‘행정구제 사건’ 입니다. 음주운전 처벌 기준 및 면허취소·정지 기준 음주운전 처벌은 단순하지 않습니다. 혈중알코올농도 + 상황요소가 결합되어 결정됩니..

업무상 재해, 어디까지 인정될까? : 산재 전문 행정사가 알려주는 산재보험 핵심 정리 1. 업무상 재해란 무엇인가업무상 재해란 근로자가 일을 하다가 부상을 입거나, 질병에 걸리거나, 장애를 입거나, 사망한 경우를 말합니다.쉽게 말해, 일 때문에 몸이 다치거나 병이 생긴 경우라고 이해하면 됩니다. 가. 업무의 범위는 생각보다 넓습니다업무상 재해가 인정되려면 단순히 “일하다 다쳤다”는 것만으로는 부족합니다.그 행위가 사업주의 지배나 관리 아래 있었는지가 중요합니다.즉, 회사와 관련된 일, 회사의 지시에 따라 한 일, 업무 준비나 마무리 과정, 관행적으로 하는 업무 관련 활동 등도 포함됩니다. 예를 들어,· 회사 행사나 워크숍에 참석하다 다친 경우· 업무 준비 중 장비 점검하다가 부상한 경우· 고객을 만나..

산재보상 업무상 질병, 행정사가 함께합니다! 산업재해보상보험(산재보험)은 근로자가 업무 중 질병이나 부상을 입었을 때 국가가 보호해주는 제도입니다.하지만 실제로는 “이게 정말 업무상 질병에 해당되나요?”라는 판단이 가장 어렵습니다.이럴 때 바로, 행정사가 도와드립니다.1. 업무상 질병이란?업무상 질병은 업무를 수행하는 과정에서 발생한 질병을 말합니다.근로자가 단순히 병이 생겼다는 이유만으로는 인정되지 않으며, 아래 요건이 충족되어야 합니다.가. 업무 중 유해·위험요인에 노출된 경력이 있을 것나. 노출된 환경이나 기간이 질병을 유발할 수 있다고 인정될 것다. 그 요인이 직접적 원인이 되어 질병이 발생했다는 의학적 근거가 있을 것· 이러한 요건이 충족되면, 근로복지공단에서 “업무상 질병”으로 인정받을 수 있..

민원, 혼자 고민하지 말고 국민신문고 행정사와 함께 해결하세요!오늘(25. 9. 11. ) 국민권익위 발표에 따르면, 전국 232개 지방자치단체의 전자민원창구가 국민신문고로 통합되어 이제는 누구나 한 곳에서 민원을 신청하고 결과를 확인할 수 있게 되었습니다. 하지만, 민원의 성격에 따라 전문적인 대응이 필요한 경우가 많습니다. 국민권익위에서 운영 중인 국민신문고는 국민이 행정기관을 직접 방문하지 않고 온라인으로 민원·국민제안 등을 신청해 그 결과를 누리집이나 이메일로 확인할 수 있으며, 공무원은 민원 접수와 처리결과를 전자로 통보할 수 있는 시스템입니다. 1. 대표적인 민원 가. 생활불편 민원· 도로 파손, 가로등 고장, 쓰레기 무단투기 등가까운 지자체나 국민신문고로 쉽게 신청할 수 있습니다. 나. 인허..

전세 사기, 사회초년생이 가장 위험하다. 안전한 임대차계약최근 뉴스에서 전세 사기 사건이 연이어 보도되고 있습니다. 특히 사회초년생·신혼부부처럼 경험이 부족한 임차인들이 주요 피해자가 되고 있습니다.집을 처음 구하는 과정에서 계약 구조나 권리관계 확인을 제대로 하지 못하면 큰 손실로 이어질 수 있습니다.1. 사회초년생이 위험에 노출되는 이유가. 부동산 거래 경험 부족· 계약서의 법적 의미를 잘 모르고 서명하는 경우가 많습니다. 나. 확인해야 할 서류 미숙지· 등기부등본, 건축물대장, 임대차 신고 여부를 확인하지 않고 계약합니다. 다. 계약 현장의 불리한 협상· 집주인이나 공인중개사의 설명만 믿고 진행하다 보니 위험 요소를 놓칩니다. 2. 전세 사기 주요 사례가. 근저당권이 설정된 집 계약· 집주인 채무로..

군 복무 중 상이(부상, 질병 )로 인한 보훈대상자 인정 사례와 신청 절차 안내국가보훈 제도는 나라를 위해 헌신하다가 상이를 입으신 분들의 희생을 기리고, 생활 안정을 지원하기 위해 마련된 제도입니다.특히 군인·경찰·소방 공무원이 직무수행이나 교육훈련 중 부상을 당하거나 질병을 얻은 경우, 국가보훈부 장관의 신체검사에서 상이등급 판정을 받으면 보훈대상자로 인정될 수 있습니다.군 복무 중 발생할 수 있는 보훈 사례 입니다. 1. 군 복무 중 보훈대상 인정 사례가. 교육훈련 중 부상·질병 사례· 훈련소 사격 훈련 중 총기 반동으로 인한 청력 손상· 행군 훈련 중 발목·무릎 관절 손상· 혹한기 훈련 중 동상, 폐렴 등 질병 발생· 화생방 훈련 중 호흡기 질환 발생 나. 부대 근무 중 부상·질병 사례· 장비 정..

민원 해결, 혼자 고민하지 말고 행정사에게 의뢰하세요!행정업무를 처리하다 보면 예상치 못한 민원으로 어려움을 겪는 경우가 많습니다.서류 준비부터 절차 진행까지 혼자 해결하려다 보면 시간도 오래 걸리고, 오히려 더 복잡해질 때가 많습니다.이런 민원을 어떻게 해결 해야 할까요?1.부동산·건축 민원가. 건축물 용도변경 신청 과정에서 서류 미비로 보완 요구가 반복되는 경우· 예: 병원을 사무실로 바꾸려는 신청에서 구조도면, 주차장 확보 계획이 부족해 반려된 사례 가. 토지 분할·합병 시 경계 측량 문제로 이웃과 갈등이 발생하는 경우· 예: 실제 사용 면적과 등기부 기재 내용이 달라 분쟁으로 이어진 사례 2. 외국인 비자 민원 가. 체류자격 변경 신청 시 사소한 서류 누락으로 접수가 지연된 경우· 예: 유학비자에..

공무원의 고의·과실로 인한 피해를 행정사가 도와드립니다.공무원의 고의 또는 과실로 인해 피해를 입었다면 손해배상을 청구할 수 있습니다. 잘못된 행정처분, 공공시설 관리 부실, 수사기관의 위법행위 등 다양한 사례와 함께 청구 절차, 그리고 행정사의 전문적인 도움 필요성을 안내합니다. 국가배상은 공무원이 직무를 수행하는 과정에서 고의 또는 과실로 국민에게 손해를 입힌 경우, 피해자는 적절한 절차를 통해 배상을 청구할 수 있으며, 전문적인 조력 없이 진행하면 권리 행사에 어려움을 겪을 수 있습니다.1. 공무원의 고의·과실로 인한 피해 사례가. 잘못된 행정처분· 허가·인가·등록 등에서 법령 해석을 잘못해 영업정지·허가취소 등 불이익 처분· 위법한 세금 부과 및 징수· 부적절한 토지수용·보상 절차 나. 공공시설 ..

생활숙박시설, 9월 말까지 용도변경 신청하세요! - 이행강제금 부과 예방 대책, 행정사가 함께합니다 -국토교통부와 소방청이 「생숙 복도폭 완화 가이드라인」을 발표하며, 2025년 9월 말까지 생활숙박시설(이하 생숙) 소유자의 용도변경 신청과 숙박업 신고를 적극 당부했습니다.이번 조치는 이행강제금 부과 유예 혜택과 직결되며, 기한을 넘기면 즉시 행정처분이 시작됩니다.1. 생활숙박시설, 불법건축물 가이드라인 주요 내용시행 배경가. 지난해 발표된 **「생숙 합법사용 지원방안」**의 후속 조치나. 복도폭이 좁아 용도변경이 어려웠던 건축물에 완화 규정 적용다. 2025년 9월 말까지 신청 시 이행강제금 2027년 말까지 부과 유예 적용 대상가. 2024년 10월 16일 이전 건축허가 신청한 생숙나. 양 옆에 거실..

집합건물 분쟁, 이런 경우엔 행정사가 도와드립니다. 아파트·상가·오피스텔 등 집합건물에서 발생하는 분쟁은 다양한 이해관계가 얽혀 있어 해결이 쉽지 않습니다.복잡한 분쟁일수록 관련 법령, 규약, 판례 등을 정확히 파악해야 하며, 전문적인 조력이 필요할 수 있습니다.대표적인 집합건물(아파트, 상가, 지식산업센터, 오피스텔 등) 분쟁 유형과 생활속 실제 분쟁 사례를 정리해 드리고,해당되는 분쟁이 있다면 반드시 행정사와 상담할 필요성을 강조드리고자 합니다.1. 집합건물 분쟁의 대표적 유형가. 관리비 관련 분쟁· 관리비 부과의 적법성 문제 (근거 없는 부과, 과도한 부과 등)· 공용부분과 전유부분의 구분 오류로 인한 비용 부담 논란· 입주자대표회의·관리사무소의 회계 부정 등 나. 공용부분 사용·변경 관련 분쟁·..